Best Invest למנהלים ולעובדים

מה זה Best Invest למנהלים ולעובדים?

• הפוליסה מוכרת כקופת גמל משלמת לקצבה לעובדים שכירים
• התוכנית הלא משלמת לקצבה מאושרת כקופת גמל לא משלמת לקצבה
• חיסכון פנסיוני: הפקדות המעביד והעובד בביטוח מנהלים לשכירים
• אפשרות בחירה בין הפקדות לתוכנית משלמת קצבה לתוכנית לא משלמת קצבה
• אפשרות לבחירת מספר התשלומים לקבלת הקצבה
• אפשרות לתוכנית המשך לסכום שנצבר בתוכנית לא משלמת קצבה לתוכנית המשלמת קצבה, בתום תקופת התוכנית
• אפשרות בחירה בין מסלולי השקעה מגוונים באמצעות בתי השקעות מובילים בארץ

מה הם יתרונות Best Invest למנהלים ולעובדים?

• המנהל/עובד יכול לבחור את אופן חלוקת התשלומים לתוכנית המשלמת קצבה לתוכנית לא משלמת קצבה, ולשנות את הוראותיו בכל עת באמצעות בקשה בכתב
• העובד יכול לבחור בכמה תשלומים יקבל את הקצבה מהסכומים שנצברו בתוכנית לא משלמת קצבה, עם מקדמי תוחלת חיים מובטחים: במסלול של 240 תשלומים, ל-20 שנים או במסלול של 192 תשלומים ל-16 שנים
• בחירה בין מסלולי השקעה מגוונים
• 0% דמי ניהול מהתשלום השוטף תשלום רק על דמי הצבירה
• בתום תקופת הביטוח ניתן להעביר לתוכנית המשכית המשלמת קצבה את החיסכון שהצטבר לקצבה במסלול של 240 תשלומים מובטחים
• ניתן להפקיד הפקדות חד פעמיות והעברה מקופות אחרות (קופת גמל, קרן פנסיה, תוכנית ביטוח) בנוסף לתשלומים השוטפים, בהתאם לתנאי הפוליסה
• המבוטח רשאי להעביר את החיסכון המצטבר במסלול השקעה מסוים למסלול השקעה אחר, בכל עת
• המבוטח רשאי לשנות את מעמדו בפוליסה ממעמד עמית שכיר למעמד עמית עצמאי תוך 12 חודשים מיום עזיבתו את מקום עבודתו, תוך שמירה על הוותק לעניין דמי ניהול מהתשלום השוטף ומקדמי הקצבה
• המעסיק יכול להעניק את הטוב ביותר לעובדיו, העובדים ייהנו מחופש בחירה להבטחת עתידם!

מה קורה במקרה של הפסקת עבודה?

מבוטח שמפסיק את עבודתו אצל המעביד, שלא כתוצאה מפרישה לפנסיה, רשאי לבחור באחת מהאפשרויות הבאות, בהתאם להסדר התחיקתי

• המשך הפקדת תשלומים שוטפים לפוליסה אצל מעביד חדש
• שינוי מעמד ממעמד של עמית שכיר למעמד של עמית עצמאי
• תשלום ריסק בין מעסיקים
• משיכת ערך הפדיון כולו או חלקו על פי תקנות חוק קופות גמל ותקנות מס הכנסה

חסכת, מה תקבל בפרישה?

בתום תקופת הביטוח בתכנית לקצבה, יהיה המבוטח זכאי לתשלום קצבה חודשית בהתאם למסלול בו בחר

• תשלום קצבה חודשית לכל ימי חייו של המבוטח ולמשך תקופה מובטחת של 192 או 240 תשלומים
• תשלום קצבה חודשית לכל ימי חייו של המבוטח ולמשך תקופה מובטחת השונה מ-192 או 240 תשלומים
• תשלום ריסק בין מעסיקים
• תשלום קצבה חודשית לכל ימי חייו ולאחר מותו תשלום קצבה חודשית לאלמנתו

מסלולי השקעה

• קיימת אפשרות בחירה בין מסלולי ההשקעה. במידה ולא ניתנה הודעה על מסלולי השקעה, יושקעו התשלומים לחסכון במסלול השקעה ברירת מחדל, בהתאם לתנאי הפוליסה
• ניתן לשנות את הרכב מסלולי ההשקעה, בהתאם לתנאי הפוליסה ובהודעה מראש לחברת הביטוח

ניתן לרכוש את הכיסויים הבאים כפוליסה נפרדת כתוספת לביטוח חיים (ריסק)

• ביטוח נוסף לתשלום סכום ביטוח נוסף מלא או חלקי במקרה של נכות מלאה או חלקית עקב תאונה
• הרחבת הביטוח לתשלום מוקדם של מחצית מסכום הביטוח למקרה מוות עקב מחלה חשוכת מרפא, החברה תשלם למבוטח 50% מסכום הביטוח המגיע למקרה מות המבוטח עם קבלת ההוכחה סבירה על דעת רופא החברה לפיה המבוטח חולה במחלה חשוכת מרפא

מבוטחים בתוכנית יכולים לקבל הלוואה בהתאם לתקנות קופות גמל ומס הכנסה

קוד אוצר:

• 00870120130008
• 00870120130002