היעדר כיסוי ביטוחי מתאים עלול לחשוף את העסק לסיכונים משמעותיים כדוגמת תביעות מצד עובדים בגין תאונות עבודה, מחלות מקצוע או רשלנות; אלו עלולות להשפיע באופן מהותי על יציבותו של העסק ועל הצלחתו המסחרית.
במסגרת הכתוב, נסביר אודות הקשר ההדוק שבין ביטוח חבות מעבידים וביטוח עסק ונסביר מדוע על כל בעל עסק להכיר את היתרונות הטמונים במכשירים ביטוחיים אלו. כמו כן, נעסוק בסיכונים הטמונים בהיעדר רכישת ביטוח מתאים, ונדגים כיצד שילוב נכון בין הפוליסות עשוי להגן על העסק מפני הפסדים כלכליים מיותרים.
מהו ביטוח חבות מעבידים?
ביטוח חבות מעבידים, או ביטוח חבות מעסיקים, כשמו כן הוא, הינו פוליסה המיועדת להגן על המעסיק במקרה של תביעות מצד עובדים אשר נפגעו במהלך עבודתם. הפוליסה תספק כיסוי רחב, כדוגמת מקרים של תביעות בגין תאונות עבודה, פגיעות גופניות, מחלות מקצוע ורשלנות המעסיק.
באופן טבעי, הכיסוי המוצע במסגרת ביטוח חבות מעבידים וצד ג כולל תשלום פיצויים לעובד שנפגע או שאינו יכול להמשיך לעבוד, וכן הגנה משפטית במקרה של תביעה. בכך, הפוליסה משמשת כמנגנון הגנה המונע נזקים כלכליים בלתי צפויים, אשר עלולים להופיע בעקבות תביעות עובדים.
באילו תנאים עובד זכאי לקבל פיצויים?
ככלל, עובד רשאי לדרוש פיצויים במקרה של פגיעה גופנית או מחלת מקצוע אשר נובעת מתנאי העבודה. באופן טבעי, חבותו של המעסיק בפיצויים כלפי עובדיו תלויה בנסיבות השונות:
כך, במסגרת ע"א 7096/19, אשר עוסק בנפילתו של עובד ניקיון באתר בנייה לפיר מעלית; נפילה אשר הובילה לחבלות חמורות, קבע בית המשפט העליון כי למעסיק יכולת עדיפה במניעת תאונות עבודה, ועל כן פסק פיצויים על סך מאות אלפי שקלים עקב היעדר מיגון תקני.
מן העבר השני, במסגרת ע"א 663/88, קבע בית המשפט העליון כי במקרה בו עובד נפגע כתוצאה משימוש לא נכון בציוד מגן שסופק לו, והוכח כי המעסיק עמד בכלל דרישות הבטיחות, אין מקום לחייב את המעסיק בפיצויים.
על כן, למעט מקרים במסגרתם לעובד אחריות מהותית לקיומה של הפגיעה; אחריות הגובלת ברשלנות מצידו, נראה כי יחייב בית המשפט את המעסיק בפיצויים נרחבים. באופן טבעי, פיצויים אלו, אשר עשויים לעלות לכדי מאות אלפי שקלים, יהוו הוצאה כלכלית מהותית עבור העסק. לפיכך, אל תתפסו לא מוכנים - ביטוח אחריות מעבידים יבטיח שקט נפשי במקרים אלו, ויגן על עסקיכם מפני מפלה כלכלית בלתי צפויה.
הקשר בין ביטוח עסק וביטוח חבות מעבידים
כביטוחים משלימים, שני סוגי הביטוחים מספקים שכבת הגנה חיונית והרמטית לבעלי עסקים; זאת על ידי אספקת הגנה משולבת לבית העסק – פוליסת חבות המעבידים תכסה את המעסיק בפני תביעות מצד עובדים, בעוד שביטוח העסק יכסה נזקים ישירים לרכושו של העסק. על כן, לאור כך חבות מעבידים מהווה חלק בלתי נפרד מהגנתו הכוללת של העסק, בחירה בפוליסה מקיפה, המכילה את שני סוגי הביטוחים, תסייע לעסק להתמודד עם משברים בלתי צפויים.
לצורך ההמחשה: נניח שבמפעל העוסק בייצור טובין מתרחשת תאונה סטנדרטית, במסגרתה עובד נופל מגובה משמעותי, ונפגע. ככל ולמעסיק הביטוחים המתאימים, במקרה זה, ביטוח חבות מעבידים יכסה את הוצאותיו הרפואיות של העובד ואת הפיצוי המגיע לו, בעוד שביטוח העסק יכסה נזקים לציוד שייתכן ונגרמו בעקבות האירוע.
כיצד לבחור ביטוח עסק עם כיסוי חבות מעבידים?
במסגרת בחירת ביטוח עסק הכולל כיסוי חבות מעבידים, נמליץ להקפיד על הנקודות הבאות:
-
הערכת צרכי המעסיק הייחודיים – השקיעו מחשבה בהבנת היקף הכיסוי הרלוונטי; זאת בהתאם לאופי פעילותו של העסק, והסיכונים אשר עליו להתמודד עימם.
-
השוואת הפוליסות השונות – נמליץ להתעמק בהשוואת מחירים בין חברות הביטוח השונות, לבדוק מה כוללת הפוליסה ולוודא כי היא מעניקה כיסוי מלא לכלל הסיכונים הרלוונטיים.
אילו סוגי העסקים זקוקים לביטוח זה? ככלל, כל עסק המעסיק עובדים באופן קבוע זקוק לכיסוי זה. עם זאת, עבור עסקים המאופיינים בפעילות עתירת סיכון, כדוגמת סדנאות עבודה, מסעדות או מפעלים, הביטוח קריטי במיוחד.
מדוע ביטוח עסק עם חבות מעבידים הינו חובה?
על כן, ביטוח חבות מעבידים איננו מהווה חובה משפטית בלבד, אלא גם משמש כאמצעי חשוב להבטחת יציבותו הפיננסית של העסק. הגנה על העובדים באמצעות ביטוח מתאים תתרום לאמינותו של העסק, ותחזק את מעמדו בעיני לקוחות, ספקים או שותפים עסקיים פוטנציאליים.
שילוב נכון של ביטוח עסק וביטוח חבות מעבידים מהווה חלק אינטגרלי באסטרטגיית ניהול סיכונים מיודעת וחכמה, אשר יאפשר לבעלי עסקים לנהל את עסקיהם בביטחון ובשקט נפשי.